社員クチコミの違反報告

不満な点テレワーク・リモートワーク

制度としては取り入れていますが、取り入れるための基準が非常に曖昧な上、上は現状維持が基本の人ばかりなので許可が出にくい上に、目を見て話すことが重要という価値観ばかりで給与が上がることと引き換えにする覚悟が必要です。