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福利厚生がしっかりしており、安心度はたいへん高いです。上司との相性や、考え方などで違いはあるものの、会社としては法律を遵守し、休みもとりやすいです。会社側からは年間6日間以上の有給を取得するよう指導があります。一部ではありますが、ほぼ100%の有給休暇を取得している社員もいます。ただし、これは営業職だとちょっと難しいかもしれません。賞与は業績と完全連動で決まるので、大きな上下はありません。大幅に増えませんが、大きく減る心配もないので安心感は大きいです。会社にかなりのお金があるので、そう言った点は優れていると思います。
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