社員クチコミの違反報告

不満な点成長・働きがい・キャリア

キャリアプランを考える機会がなく、成長意欲のない社員はなかなか昇格できず、イコール給与や賞与も上がらない。40代50代で役職がないということも大いにある。成果主義の評価制度が一部の職種には不利となり、うまい立ち回りができないと一向に昇給できない。