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出産するほぼ100%の女性社員が、産休育休制度を取得してしている。子どもが小学校低学年のうちは、短時間勤務の制度を活用でき、有給取得もある程度自由にできるため、働きやすさは文句なしの状況である。また、男性社員の育休取得も促進させつつあり、素晴らしい取り組みである。
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