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公平な人事制度が存在していない成長初期の企業。まだまだ好き嫌いで偉くなる人とそうじゃない人が明確に分かれてくる印象をとても受けます。当分年功序列でしか皆に納得させることのできる評価は実現不能ではないかと考えられます。
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