社員クチコミの違反報告

良い点テレワーク・リモートワーク

テレワーク制度（在宅ワーク）はある。これは現状、緊急事態宣言など情勢により会社といて推奨されるケースがあったり、また濃厚接触による出勤自粛時などに採用される。この制度があることで、コロナ感染のリスク回避や、濃厚接触で有給消化ではなく、勤務体系をとることで有給消化をなるべく減らさずに対応できるところにメリットを感じる。