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基本的に男性社会、男性向きの仕事なので、女性の昇進は厳しいかも知れない。ただ、女性管理職は数人程度いるので、可能性はある。育児休暇後の仕事内容は責任のない仕事ばかりで、プレッシャーも無いかわりに、やりがいは感じにくいと思う。ゆるーく働くことが好きな人はピッタリ。
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