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勤怠管理については事業所によって大きく異なる。裁量労働の導入が進んでいる工場もあれば通常勤務体系がほとんどのところもある。休日の取りやすさは部署や上司によるところが大きいが、基本的には取りたい時に休日をとらせてもらっているのではないかと思う。
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