社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

社内の資格・号俸によって支給される給与額とベースアップ額、定期昇給額が公開されている事だけでなく、個人の資格号俸まで全社員が把握できる仕組みになっているため、一般社員までが上司や同僚を含め、全社員の給与を把握することが出来るのはやりすぎ。 残業手当については、事前に申請されていない限り支給されないため、急な業務対応などで残業となった場合などは一切支払われない。また、交際費なども事前申請の上司からの承認を必要とするため、取引先と急な飲食を伴う事態となった場合などは、全額自腹を切ることになる。