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不満な点は特にない。強いて言えば、コロナ騒動が始まった年はほぼ毎日在宅勤務だったが、デスクや椅子などの設備を買うお金をもらえなかったこと。電気代をもらえなかったこと。 簡単にそんな支給はできないと思うが、在宅勤務に関するアンケートなどを実施して積極的に社員の不満や考えていることを聞き取ろうという意思は感じられる。
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