社員クチコミの違反報告

不満な点退職検討理由

上司が変われば指針も変わるの典型と言うか、連日の他部署の罵倒に聞き疲れたのがそこそこの原因。典型的な意識高い系の言い回しで簡単に言えば良いものを長々と喋って、延々と詰められている人間を見るのはまったくいい気分ではない。 業界の下火も相まって、社内の雰囲気も悪くなって来ていたし、まあ、未来はないなと思ったので退職を決意した記憶が。あれは典型的なパワハラじゃなかったんかなあ？と。あんなのは指導とか育成とは言わない。