社員クチコミの違反報告

不満な点成長・働きがい・キャリア

間接部門ですが、会社側から定期的に個人のキャリアプランを確認される資料の提出を求められるものの、それを参考にした人事をしている感じが0です。人の適性云々ではなく忙しくなった所に暫定で人をあてるの繰り返しで個人のキャリアを考えている感じがしません。