社員クチコミの違反報告

Yahoo!しごとカタログ 社員クチコミの利用ルールに違反していると思われる部分を具体的に指摘してください。ご報告いただいた内容がLINEヤフー株式会社以外の第三者に伝わることはありません。

対象クチコミ

評判・クチコミ・評価

不満な点退職検討理由

配属による格差が大きすぎる。 配属にスキルや希望はほぼ反映されず、その配属先により業務量に各段の差が存在します。特定の事業所の設計部署や営業部署は深夜残業・持ち帰りが横行していますが、その他は概ね定時で上がっている方が多い印象です。また、部署により転居を伴う転勤が頻繁に発生します。その際、家族構成や共働きの有無は考慮されません。 昇級、昇進も基準が不透明で、正直なところ何を頑張ればどうなる、というのがわかりません。

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ご注意

  • いただいた報告にLINEヤフー株式会社が個別にお答えすることはありません。
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