社員クチコミの違反報告

不満な点退職検討理由

1番の理由としては、ボーナスの少なさです。大企業としてはありえない金額です。公務員の半分しか貰えません。 次にライフワークバランスが悪いことです。出張にいくと、その分仕事ができなくなるので、社内に戻ったら仕事です。一般職員でも一日三時間は残業します。管理職は0時に帰ることもあります。出張は前のりがよくありますが、仕事終わってから、移動になります。残業代はでません。 また、有給休暇が全然できないことです。当時は有給休暇率が会社平均7日だったと覚えています。しかし、有給取得はできませんでした。他の人も誰も使っていません。