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テレワークにより、顔を突き合わせての議論が少なくなり、活発な議論がしにくい雰囲気がある。テレワークは教育や報告会などの一方通行的な場には向いているが、アイデア出しや、結論を求められる会議は集合形式の場が必要だと思う。特に、新入社員や異動してきた社員にとっては、いきなりテレワークだとプレッシャーや議論に入れないなど、人間関係を作った後でテレワークを利用させるなどの工夫が必要である。
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