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技術出身の社長となってから理論的に経営方針と営業方針を打ち出している。但し、営業の現場を見ないで理想論を唱えているので現場と理想の乖離が大きくなってきている。中間管理職はその隙間を埋める事となる。モノを売るビジネスからロジックを売るビジネスに変わろうとするがユーザーは興味を持つがモノを買わないので売上には繋がらない。 コロナ禍で業績が落ち込み、40~50代の社員は関連会社への出向が増えてきた。 技術系の社長でありながら新製品の開発が少なく競合メーカーとの争いには勝てない状況になってきている。
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