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日々の残業は各職場の上司の方針によるものが大きい。残業ありきで業務スケジュールが組まれると、それなりに残業が多くなる。スケジュール通りに事が進められないと、理由は何であれ、月末の報告期限付近でしんどくなる。 「この仕事はこんな課題があるからこれだけの時間が必要だ」と言うことをうまく上司に説明できないと、後々自分の首を絞めることになる。
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