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フレックス制度や男性の育児休暇制度など多岐に渡りワークライフバランスの改善がされていてとても働きやすくやりがいがある職場です。 年次有給休暇も会社全体で取得推進を行なって上司が率先して取得したり同僚同士で仕事のバランスを取れるようになっているので休みやすい雰囲気作りがされています
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