社員クチコミの違反報告

良い点退職検討理由

同年代と比べて給料の額や賞与の額が高いことや借上社宅制度(75%会社負担)などの福利厚生、有給が取りやすいこと(部署毎で異なる)などが良い点として挙げられる。 ただ、有給消化のしやすさは部署毎で異なる。 有給消化率が一定水準を満たせないと上司にペナルティが発生するため、基本的に有給消化が却下されることは少ない。 それでも、大量の業務を抱えると有給消化は困難となり、歳を重ねる毎に消化率は悪化していく。 借上社宅制度は家賃の75%を会社が負担してくれる制度で、「5年又は30歳になるまでのうちどちらか長い期間」の間利用することができる制度である。