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福利厚生として社員の趣味に合わせた部活動がいくつもあり、部門部署の垣根を越えて、趣味を通して、社員交流ができる仕組みになっている。普段、工場へ研究所は離れた場所にあり、海外営業をしていた私は、海外顧客を、工場や研究所へ見学や研修にアテンドするのですが、部活動で気づいていた人間関係で、それらの仕事をより円滑に行うことができた。 また、部署での飲み会も社員のお祝い事に合わせて、幹事を立てて実施する風土があり、その際にも他部署の有志も集って参加してもらうなど、現場社員の人間関係は、良いほうだったと思う。
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