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創業が古い会社でもあり、以前は景気もよく優良企業であったと思われるため、その名残からか当時の給与の水準は他社と比べて高かった。 給料は定期昇給であり、上昇額は人によって様々だが、毎年必ず昇給が行われていた。 賞与については、当時は年間で4ヶ月分ほどではあったが、業績の悪化に伴い、年々支給額が下がり、最終的には2ヶ月分ほどであった。
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