社員クチコミの違反報告

不満な点成長・働きがい・キャリア

任せられるのは、人が居ない為。 また若い社員が少ないので当てられる事があり、OJTも何も無い。 教える機会もキャリアプランもその人次第。形だけのOJTシートは存在しており、年度末になると適当に目標に対しての数値を記載させられる。達成してもしなくても何も変わらないので、翌年もそのシートが使いまわされる。