Yahoo!しごとカタログ 社員クチコミの利用ルールに違反していると思われる部分を具体的に指摘してください。ご報告いただいた内容がLINEヤフー株式会社以外の第三者に伝わることはありません。
人事制度は少しずつ変わってきています。基本的には業績目標設定シートというものに目標を記載し、その達成度合いで評価されます。最近はプラスαの評価として、自由に新商品や新サービスのアイデアを応募でき採用されたら加点評価されるというものが導入されました。（私は複数応募しても詳細の詰めが甘く不採用が続いていますが）
300文字以内（文字数：0 / 300）
ご注意