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新入社員は少したつと企業内起業家研修というものがありました。新入社員同士で仮の会社を作り売り上げを達成するというようものです。一人辺りの目標は150万円、それを達成すると年末にハワイのホノルルマラソンにつれていってもらえるというものです。チームを組むことで、逃げられなくなり、親戚家族を回って商品を売ることになります。売り上げはチームからは詰められることはありませんが、上司たちから詰められます。その期間は皆さん盲目になってなんとしても達成しなければならないという義務感にかられます。途中でやる気をなくして脱落する人もいますし、頑張って達成する人ももちろんいます。ただ、頑張って達成した人も結局は辞めてしまうということも多いです。 その後は企画販売や同行販売をする部署、メンテナンスをする部署に移動させられます。
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