社員クチコミの違反報告

不満な点退職検討理由

コロナ禍の中で時代の流れであるテレワーク等の導入へのスピード感が一切なく、上層部のみのテレワークとなっていた。 それにもかかわらず、他の社員は自宅から通うか、近隣のホテルに泊まり通うかの二択を迫られていた状況であった。 また、業務遂行時に古い企業であるためか、所々に昭和的要素があり業務の円滑な遂行を邪魔している状況であり、働いていて窮屈さを感じることがあった。