社員クチコミの違反報告

良い点ワークライフバランス

労働組合が機能しているため、一定のサポートは期待できる。ただし、この手の活動の担い手が今後継続して現れるかは課題である。社風としては有休もとりやすいし、残業についてもやりたくなければやらなくても良いし、バリバリやりためれば職場の理解もある。所属長によっては型にはめたがる方もいるかもしれないが、基本は自分自身で管理できるかが勝負。きっちり仕事できるのであれば有休も自由に取得できる。