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優れていました。コアタイムはありますが、フレックス制度が気軽に使え(部門によるが)私用のさいには大変重宝しました。また、子どもの体調不良では看護休暇を15分単位で年に何時間か利用でき、その休みは査定に響かないのでそれも良かったです。仕事と家庭と両立している人が多かったです。
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