社員クチコミの違反報告

不満な点成長・働きがい・キャリア

コロナ禍での在宅ワークの対応など、部署によりバランスが全く違う。（あるところは全員が、あるところでは１割程度と、できるはずなのにやらない部署もある） また、上司が現場主義、出社主義の古い考え、体質のため、在宅する環境は整っても、会社の制度（主に福利厚生面）の配慮が至らない点が多々あると感じている。