社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

入社時の契約では、年俸制であった。月給制となり、賞与は会社の業績に連動するようになり、実質的に減俸になった。二十年間昇給がない。会社が赤字続きで仕方がないのだけれども、経営陣は、一度も責任を取ったことがない。年度始めの説明会では、夢を語るだけで、実現しそうにない。