社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

ただしマネージャー昇格者の選定には納得の行かない事例もある。要因として、異常に深い階層構造になっている組織であるとか、女性の人数比率が明らかに少ないのに、強引に昇格させるようなこともあるように思います。