社員クチコミの違反報告

不満な点テレワーク・リモートワーク

ほとんど出勤しなくて良い一方、出勤しないとできない業務があります。 しかし、出勤制限をしているため出勤したくても出勤できないこともあり、不便に感じることもあります。 出勤したいときに出勤できるように融通が効くと良いのですが、ほとんど融通効かないのは残念です。 また、社内でも職種や業務内容によって出勤状況は全く異なります。 出勤が少なくなると定期代が支給されなくなり、実費精算になりますが、在宅でも電気代の補助は出ないので、金銭面だけのだと在宅はデメリットしかありません。