社員クチコミの違反報告

不満な点退職検討理由

部内の改善を行う前に、強制的な人減らし、追加で他部門の仕事、労務監査に対応するためという事で時間もかけさせてもらえず、帰宅後も電話で叱責される毎日。言い返さない社員を見つけて潰してくる。中には精神を病んで他部署に飛ばされる社員も多く、その上司は上層部からなんのお咎めもなく、しっかり社員を指導していると評価。 他の優秀な社員も潰されてるので、その仕事がどうしても増えてきて身動きが取れなくなる。