社員クチコミの違反報告

不満な点人事・評価制度

待遇の良さは事業部の状況によります。 仕事相応の役職をもらえているところもあれば、やっていることは役職ありと同じなのに役職手当てをもらえず、きつい仕事をする場合がある。またそう言った場合、大概的なところなどでは、仕事がしづらい場合もある。