社員クチコミの違反報告

不満な点女性の活躍・働きやすさ

これはこの会社に限ったことではないですが、やはり女性の役職登用が男性に比べて遅いと思います。年々女性社員も増えてきている状況なので、仕事へのモチベーションや会社への定着率を増やすためにも積極的に女性の役職登用は増やすべきです。そうすることでこれまでではなかった取り組みや風土が生まれ会社として新しい体制ができてくるのではと考えます。