社員クチコミの違反報告

不満な点人事・評価制度

評価アップが待遇アップに繋がっているとは限らないこと。基本的に年功序列であり、一定の年齢時に滅多なことがない限りは昇給している社員がちらほらいる。それにより若手で頑張っている社員のモチベーションダウンに繋がっている。