社員クチコミの違反報告

良い点女性の活躍・働きやすさ

以前は女性が妊娠すると、それをきっかけに退職するケースが多かったように思うが、現在は、産休制度が確立されており、多くの人がその制度を活用し、元気に職場に復帰している。周りの男性職員も、その人達をバックアップしようとする雰囲気がある。産休以外にも育休制度や時短勤務制度も確立されており、仕事と子育ての両立を図ることが可能である。 女性管理職については、実力が伴えば登用される。（むしろ、昨今の流れから、積極的に登用する傾向にある）