社員クチコミの違反報告

良い点年収・給与制度・待遇

従業員が多いという意味で大企業であるため、雇用が安定している。つまり、予期せず解雇という可能性が少ない（まったくないといってもいいかもしれない）。より具体的には、会社内のある事業を終了するというときでも、その従業員は別の事業への配置変換をすることにより雇用が維持される。 特に女性に対する制度が充実しているのだろうと思う。結婚や出産をして退職する女性が少ない。何が良いのかは、他社のことを知らないので、よくわからない。