社員クチコミの違反報告

不満な点職場の雰囲気

そもそも有能な管理者は少ないです。 また、どれだけやってもほとんど差がつかず、一方で残業しても減らせと言われますので、仕事をしないで過ごす人が得してます。そういうのができる人がやめていく原因にみえます。 また、人数も少ないということで、ドライに公私を分ける人が少なめで、どちらかというと公私共に仲良くすることを求められる印象もあります。