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フレックス制度が利用できるため、時差出勤が可能。 子供が小さい家庭にとってはありがたい制度だと感じる。 また有給は使いやすい環境のためありがたいと感じる。 部署にもよるが、月に一回は有給を使用しているイメージ。 残業手当はきっちり管理され、給与に反映される。
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