社員クチコミの違反報告

不満な点人事・評価制度

評価はとりあえずプロセスより結果を重視する会社だとおもいます。ミスをすればもちろん評価は下がります。しかし大きな不具合につながる作業に当てられた方が不具合として怒られる、というのは不平等に思います。 ミスをしてもあまり問題のない工程はもちろんあります。仕事の評価ももちろんですが やはり安全面、交通面をとても繰り返し言われました。 安全面は災害をした方は心配より災害を出したことをキツく言われます。それが班長の評価へと繋がるので。 交通面も事故をした方はとても厳しく言われます。