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職制の高低を問わず、様々な趣味を持つ社員が多く、おのずと適切なワークライフバランスの構築につながっている。それぞが個人的に楽しむものもあれば、社内で同じ趣味を持つ社員同士の交流も盛んである。仕事での風通しの良さにつながっていると感じる。
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