社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

キャリアを重視した体制なので、役職がつかない限り長期的に働いていても、お給料が上がらない。 ボーナスは階級が同じで評価がBであれば年齢に関係なく同じ賃金が支払われる。長年働いていても20代と同じ賞与の金額になる 。また同じ階級で長年居続けると、階級別に基準給料の上限額が決まっているので、50代では昇給0円になる人が多数存在する。 そのため、50代の従業員はやる気が出ない 人が多いと思います。