社員クチコミの違反報告

良い点退職検討理由

退職に関しては従業員就業規則に則りタイミングを見て退職申請を出せば良い。原則1ヶ月前までに退職通知を出し、受理されれば期日で契約が満了となる。退職申請が受理された後は残務の処理や後任への引継ぎとなり、退職日まで粛々とこなす日々が始まる。有給休暇が残っていればそれを消化して休みことも可能。