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教育制度が充実していないので、スキルアップが難しい。また徹底的に対策する風土がない為、仕事が中途半端になる。特に再発防止が出来ていないので、同じような問題を良く起こす。また自動車メーカー毎の対応をしているので、良い点が全社に伝わりにくい体質がある。会社として統一した規定を作り、この規定で全社の品質を向上すれば良いと思うのだが、その旗振り役の役員もいない。また新しい技術に取り組む姿勢も乏しいので、技術がとても遅れている。
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