社員クチコミの違反報告

不満な点仕事内容

今ではかなり改善されつつありますが、やはり仕事のシステム面に不満を感じることは未だにあります。 とにかく生産重視で、標準の作り込みや職場改善といったことには現場レベルではやれる余裕がないため、結局不具合や社員のスキルが上がらない為に生産効率が落ちて悪循環になっている傾向があります。 仕事の内容も、昔ながらのやり方に拘りすぎる傾向があり、少し融通がきかないなと思うことが多々あります。 親会社や経営陣からは、改善の要求が度々あり、それが結果として良い方向に向くこともありますが、現場との温度差がありすぎるので、結果として現場が疲弊していっていると思います。 標準がしっかりしていないので、新しく入ってきた人の教育がうまくいかずに、スキルが中々上がりません。 結果一部の人に仕事が集中してしまう傾向があります。