社員クチコミの違反報告

不満な点職場の雰囲気

職場の制服制度がある環境だったため、制服等の服で仕事が出来るようになるともっと個性が磨かれるのではないかと思います。古い考えかもしれませんが、人間関係において縦社会もある程度必要な要素もあると思いますので、接遇制度をしっかり勉強会や研修制度で学ぶような環境も必要だと思います。それによって様々な年齢や性別や人間性の方に対応できるような人材が多くいることで、ストレスの軽減や人間関係の不安が少しでも取り除かれるのではないかと思います。離職率にもつながり安定した職場環境の構築が考えられます。