社員クチコミの違反報告

Yahoo!しごとカタログ 社員クチコミの利用ルールに違反していると思われる部分を具体的に指摘してください。ご報告いただいた内容がLINEヤフー株式会社以外の第三者に伝わることはありません。

対象クチコミ

評判・クチコミ・評価

不満な点人事・評価制度

良い点で書いたが、タイミングが良ければ、人手不足などの理由でもタイミングがあって上に上がれればそのあとはちょいちょい上がっていくが、そのせいで能力のない人が地位を得たり権力を得たりするので、従いたくない先輩や自己中心的な先輩が多々存在する。 コチラ側が合っている意見を言いたくても能力のない上がいたらその更に上の人まで意見が届かない。

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違反内容必須

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ご注意

  • いただいた報告にLINEヤフー株式会社が個別にお答えすることはありません。
  • いただいた報告に基づいてLINEヤフー株式会社が対応、処置することをお約束するものではありません。