社員クチコミの違反報告

良い点成長・働きがい・キャリア

私が入社した初期は、利益率が5パーセントあれば優秀と言われている製造業にあって10パーセント以上の利益率があり、昇給も1万円を超えていた。 また、今年の4月からは給与体系が変わり、今までは住宅手当をはじめとした各種手当が手当として支給されていたが、4月からは基本給に加算され手当という概念がなくなった。 結果的に基本給が上がる形となり、社員の所得アップに繋がっている。 さらに、従業員持株会は奨励金が5パーセントと可もなく不可もなくと言う感じだが、時価総額38億円程度の会社を5パーセントの買い支えと配当性向4割越えと結構美味しい形となっている。