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現在の人事制度の運用が10年以上前で、現在にあっていない為、不満に感じている社員が多く離職率が高くなっている、 やってもやらなくても評価がされていない所があり、不満に感じている社員が多く、見直しが必要 で雇用制度の改善が必要 部署により、終わる時間が違う為、社員から不満が出ている。 労働時間が、給料や退職金に見合っていない所がある
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