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年功序列が強い。制度改革を行っているが、だんだんと変わる様子であり、評価や実績がすぐに反映される状況ではないものの、良化傾向にある。 ベースがしっかりしているので、堅実な方に良い。賞与の水準は高く、不景気でも安定している点は魅力的。
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